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    的，虽然做人力的人大多因为职业的需要会养成八面玲珑的处事风格，但是艳姐在这种八面玲珑里却有种明显的正义感。

但是对于突然离职的这件事，珺雅不是不敢说，也不是不好说，是不想说。

“别这么磨叽了，作为一名HR，我也有责任了解公司职员之间的人际关系问题。你要是不放心，我让她俩都先出去……”

“别别别。”

办公室里其他两个女生朝她们看过来，苏笑道，“珺姐，你放心说吧，投诉赵总的不是一桩两桩了……”

艳姐瞪了苏一眼，苏吐了吐舌头不说话了。

珺雅回头看了苏一眼，苏的脸上有种“幸灾乐祸”的表情，但这种表情不是因为她而产生的，是因为赵一抠。

一个“邪恶”的想法突然出现在珺雅的脑海里。

她喝了苏倒来的水，然后把周五晚上发生的事告诉了艳姐。

她在说的时候语气很平静，像是在以一个旁观者的角度来叙述这件事。

她的声音也保持在一种面前的人刚好能够听见的音量，这就使得坐在门口位置的苏和另外一个女同事只能隐约听见珺雅的一言半语，但是她们听见的只言片语里的某些词汇，也已经足够对这件事浮想联翩。

艳姐全程听得很认真，她是一个出色的聆听者，全程没有打断珺雅的一句话，始终保持一种“相信”的态度倾听着，直到珺雅把周五晚上发生的事情说完。

“这件事，确实出人意料。”艳姐听完后，只说了这句话。

她没说“如果这件事是真的”或者“你有什么证据么”这样的话，这是珺雅最佩服的。

“我有当时的录音，但毕竟没有发生什么大事，也算不上什么刑事民事案件，所以就自己存着了。”珺雅说，她看见艳姐脸上闪现出一丝惊诧的表情。

艳姐：“那你是非走不可了？”

珺雅：“在这里肯定是没法待了。”

艳姐：“早先我让你转部门，你就应该听我的。换来我这里也比你现在好啊，你是非常优秀的人才，我很欣赏你。”

珺雅：“那时候赵总不同意。”

艳姐：“我可以去跟他协商的嘛。”

珺雅笑笑，她一转头又瞥见了苏“窥探”似的样子。

“当时赵总手上还有一堆私事要我帮他做，他怎么肯放我走呢？我要是强行走了，他会把几个案子的提成都算到别的策划头上，我们的工资就靠这些提成。艳姐，你是知道的。”珺雅轻描淡写地说。

艳姐的脸上再次出现惊诧的表情，利用公司资源来为自己谋利，这在企业管理中是很严重的事情。一旦落实，不仅指使者要受到处分，执行者同样也要受到处罚。

但是现在，艳姐知道，珺雅这里是无迹可寻了。珺雅说出这些，只能是给她提个醒，为她以后对赵一抠的关注提供信息。

珺雅离开了人力的办公室，她向艳姐道了谢，感谢她对自己的照顾。

艳姐送她出到办公室的门口，对她说，“你是个非常好的策划人才，好好发展”。

大开间里又安静了下来，二十几号人几乎都注意到了珺雅在人力办公室待了差不多一个小时。

这对于一个已经走完了其他程序，只是进去交个表格的马上离职员工来说无疑是很长的时间。

她究竟在人力办公室里说了些什么，这是那些“关注”珺雅的人最