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了什么方法，反正没人知道他是个关系户。

江荣集团处于市中心最繁华的地段，寸土寸金，拥有两栋大楼，都是新建成不久，从外头看令人惊叹不已，听是从国外请的建筑师设计，才建成一年多，就成了这个城市的地标形建筑。

不少人，无论是已经在行业内打拼出来的高管，还是刚刚毕业的大学生，都想进去。

不仅仅是因为工资和福利，更多的是身边人艳羡的目光。

好像只要进了江荣，他们的身价也就涨了，直观的证明了他们的能力。

“a大啊。”带容白的主管是个三十多岁的女人，她挽着一头长发，穿着一件黑色风衣，脚下踩着八厘米的高跟鞋，即便如此，走路话也是风风火火，十分有女强人的架势。

“郑姐。”旁边的员工走了过来，给郑姐端来了一杯咖啡。

像她这样的主管，已经到了有助理的地步了，平常的繁琐事都不需要自己去干，只用专注于工作就行。

郑姐看了容白一眼，她倒是惊叹于容白的好皮囊，但见的人多了，也就不在意这外表上的优势：“我们部门是管运营的，主要管的是广告运营，公司的推广广告和活动，都是我们去谈。”

容白老老实实地站在一边，他不太懂，也没他话的份。

“现在互联发展的快，我们这边也分了两个部门，线上推广和线下推广。”郑姐道，“线上就是谈广告投放，分为电视和物联。线下就是电子屏和户外广告，还有推广活动。”

“这些我都不跟你细，你进了部分会有专门带你的组长。”郑姐是一个部门的主管，没空在意这些事，她先打了预防针，“我不管你是谁的亲戚，是不是走后门进来的，你要是有本事，把我踩在脚下都可以，要是没本事，趁早滚蛋，没人给你擦屁股。”

容白看了郑姐一眼，他心里嘀嘀咕咕的，但是也不敢反驳，他觉得自己肯定能干好，让郑姐刮目相看。

容白最后被分去了线下推广那边，清一色都是男性，线上的倒是男女参半，容白有些不能理解，怎么？这还有职业性别歧视了？按理主管都是女的，不该有歧视啊？

“新来的吧？”组长是个近四十的中年人了，戴了一副眼镜，穿着一件白衬衫，挺着个啤酒肚，脸上倒是笑呵呵地，看起来是个好脾气的人，“你就坐我旁边，我带你，有不懂的你就问，你们郑姐可严了。”

容白回道：“好的。”

第一上班，容白有些不自在，他还从没有在办公室待这么久过，以前他爸威逼利诱，他也没去自家公司上过班，他觉得把时间花费在自己不喜欢的工作上，实在是太过无趣了。

容白电脑倒是开了，但是对着电脑也不知道做什么，只能凑过去看组长。

组长开着好几个聊软件还有邮箱，在跟合作商洽谈业务，看见容白凑过来了，他解释道：“在谈跨国的合作运营，之前的构想是在m国那边的地铁投放广告，但是那边的合作商临时反悔了，又要重新谈。”

“地铁？不能直接和那边的地铁单位谈吗？”容白有些不明白，为什么还要找合作商呢？这不是多此一举，再找个人来分钱吗？

组长看容白年轻，刚出社会，也没什么：“